Informeer naar de mogelijkheden
Neem contact op via 06 5385 32 90 of di@savantis.nl
Workshop leidinggeven en duurzame inzetbaarheid
Leidinggeven en met plezier werken
Een praktische workshop om de rol van de leidinggevende bij het bevorderen van de gezondheid, het plezier en de prestaties van de werknemers te versterken
Bewust duurzaam inzetbaar
Je wilt dat je werknemers gezond en gemotiveerd blijven werken. Dat vraagt om een gezamenlijke inspanning van jou en je werknemers. Het vergroten van de duurzame inzetbaarheid in je team is de sleutel naar gemotiveerde en ontwikkelende werknemers. In deze workshop ontdek je wat jouw rol als leidinggevende hierbij kan zijn.
Doel
Het doel van deze workshop is om de leidinggevenden bewust te maken van het belang van duurzame inzetbaarheid, oftewel het vermogen van de werknemers om gezond en met plezier langdurig te blijven werken. Daarnaast is het ook een (financiële) noodzaak om de bedrijfsvoering op personeelsvlak gezond te houden. De leidinggevenden spelen hierbij een cruciale rol, omdat zij direct invloed hebben op de motivatie, de ontwikkeling en de samenwerking van de werknemers.
Voordelen voor de werkgever
- Hogere productiviteit en minder fouten.
- Lager ziekteverzuim en minder verloop.
- Aantrekkelijke werkgever: positieve werksfeer en goede zorg voor je werknemers.
- Beter voorbereid op veranderingen met gemotiveerde en goed inzetbare werknemers.
Voordelen voor de leidinggevende
- Stabiele werk/privé-balans door een reële werkbelasting en coaching.
- Zelfstandige werknemers door een stimulerende leiderschapsstijl.
- Leiderschapsstijl gebaseerd op vertrouwen.
- Persoonlijke groei en ontwikkeling door een uitdagende en leerzame werkomgeving.
Programma van de workshop
- Duurzame inzetbaarheid
Wat is het? Waarom is het belangrijk? Wat is het risico van niets doen? Wat brengt het jouw teamleden? - Interactie met je teamleden
We gaan in op aandacht, signalering, enthousiasme, ondersteuning, weerstand en samenwerking. - Leidinggeven is moeilijk, maar te leren!
– Delegeren
– Corrigeren
– Motiveren
– Ontwikkelen. - Effectieve feedback
Goede feedback laat je teamleden groeien: motivatie, initiatief, werkplezier en vertrouwen. - Bliksemafleider en vliegende keep
Incasseringsvermogen en besluitvaardigheid.
We analyseren de dilemma’s en de oplossingen. - Van alle markten thuis
Aan verantwoordelijkheden geen gebrek.
Omgaan met wetgeving, rapportages, directie, klanten en personeel.
We focussen op presteren, verzuim, vacatures en verloop.
Ervaren workshopleider
Onze HR Business Consultant Erik Kooij leidt deze workshop. Erik is een ervaren HR-adviseur en heeft veel kennis en ervaring op het gebied van HR-procesmanagement, performancemanagement, recruitment en HR-ontwikkelprogramma’s.
Begeleiding
De workshop wordt verzorgd door onze HR Business Consultant of een ervaren DI-trainer.
Incompany
Onze individuele coaching is uitstekend in te passen in bestaande duurzame inzetbaarheids-programma’s binnen je sector of je eigen organisatie.
Maatwerk is altijd mogelijk.
Tijdsbesteding
We gaan uit van een workshop van eén dag. Maatwerk is mogelijk als daar de situatie daar om vraagt. We denken graag met je mee.
Bij jou in de buurt
Onze adviseurs werken door het hele land. We kiezen een locatie bij jou in de regio. Dit mag ook de eigen locatie zijn als het gebruik van een geschikte ruimte mogelijk is.