Savantis Duurzame Inzetbaarheid - Stress Burn Out begeleiding

Informeer naar de mogelijkheden
Neem contact op via 06 5385 32 90 of di@savantis.nl

Stress en burn-out coaching

Informeer naar de mogelijkheden
Neem contact op via 06 5385 32 90 of di@savantis.nl

Als het je werknemer even niet lukt

Jij rekent op jouw mensen en zet ze graag in op hun talenten. Maar voor werknemers die tegen de grenzen van hun kunnen aanlopen is het moeilijk aan de verwachtingen te voldoen. Werknemers met stress en burn-out-klachten raken hun productiviteit kwijt. Gaan soms fouten maken door een slechtere concentratie. En gaan met minder plezier naar het werk. Met extra coaching kun je deze werknemers helpen hun stress te beheren en hun energielevel weer op het oude niveau te brengen.

De weg terug vinden

Werknemers met stress en burn-out-klachten krijgen te maken met vermoeidheid en uitputting. Naast fysieke vermoeidheid ervaren deze werknemers ook een emotionele uitputting. Hun geheugen laat ze in de steek en helder denken lukt niet meer. Dit leidt tot frustratie en het gevoel van falen. Werknemers met stress en burn-out-klachten hebben een lange we te gaan om weer op het oude niveau te komen. Een helpende hand door middel van coaching is dan zeer welkom.

Niemand overboord

Het investeren in stress- en burn-out coaching is een win-win situatie voor zowel de werkgever als de werknemers. Het leidt tot een gezondere, productievere en betere werksfeer. Besteed aandacht aan alle werknemers en vooral aan degene die je er graag bij wilt houden.

Doel

Stress en burn-out coaching zet je in voor die werknemers die je wilt helpen bij het herstellen en behouden van een gezonde werk-privé-balans. Met een grondige stress-scan en coaching volgens de CSR-methode op de niveaus van lichaam, gedrag en psyche, richten we op het aanpakken van de onderliggende oorzaken van stress. Het roofbouwproces stoppen en duurzaam herstel te bevorderen, waardoor de werknemers vitaler worden, minder lichamelijke en geestelijke klachten ervaren, en hun motivatie en productiviteit weten te verhogen.

Voordelen voor de werkgever

  • Lager ziekteverzuim en verloop van personeel
  • Hogere productiviteit en optimaal inzetten van talent
  • Betere werksfeer: aansluiting in het team
  • Werknemers hervinden hun veerkracht 

Voordelen voor de werknemer

  • Herstel van energie en motivatie
  • Verbeterde werk-privé-balans
  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
  • Gezond leven en met plezier werken

Deskundige aanpak

Savantis beschikt over een eigen team met ervaren adviseurs die in stress en burn-out-coaching zijn getraind bij het CSR Expertisecentrum Stress & Veerkracht.

Inhoud van de training

  • Aan de hand van een stress-scan worden de stressveroorzakers in beeld gebracht.
  • Coaching volgens de CSR-methode op drie niveaus: lichaam, gedrag en psyche.
  • We focussen op de oorzaak, niet op de symptomen.
  • Stoppen van het roofbouwproces en leren wat er nodig is voor duurzaam herstel.
  • Uitwerken van een persoonlijk actieplan om de werk/privé-balans weer in evenwicht te brengen.

Informeer naar de mogelijkheden

Wil je meer weten over stress en burn-out coaching en hoe je dat inzet voor de duurzame inzetbaarheid van je werknemers? Onze HR Business Consultant Erik Kooij is bereikbaar via 06 5385 32 90 of via info@savantis.nl. Erik beantwoordt je vragen graag.

Informeer naar de mogelijkheden

Wil je meer weten over stress en burn-out coaching en hoe je dat inzet voor de duurzame inzetbaarheid van je werknemers? Onze HR Business Consultant Erik Kooij is bereikbaar via

06 5385 32 90

of via info@savantis.nl.

Erik beantwoordt je vragen graag.

Savantis Duurzame Inzetbaarheid - Stress- en burn-out begeleiding

Begeleiding

Eén van onze DI-adviseurs begeleidt de deelnemende werknemers persoonlijk. Na een intakegesprek van de deelnemer plant de adviseur één of meerdere individuele coachingsgesprekken in.

Incompany

Onze trainingen en diensten zijn goed in te passen in bestaande duurzame inzetbaarheids-programma’s binnen je sector of je eigen organisatie. Maatwerk is altijd mogelijk. We denken graag met je mee.

Tijdsbesteding

Voor de goede begeleiding van een werknemer zijn vaak meerdere coachingsgesprekken nodig. De volledige begeleidings-periode duurt circa drie maanden. Gedurende deze periode werkt de werknemer aan een persoonlijk actieplan.

Bij jou in de buurt

Onze DI-adviseurs werken door het hele land. We kiezen een locatie bij jou in de regio. Dit mag ook de eigen locatie zijn als het gebruik van een geschikte ruimte mogelijk is.

Aan de slag met werkdruk in het bouwproces

Onder tijdsdruk worden vaak fouten gemaakt. Dat zorgt voor extra werkdruk, omdat een fout herstellen nóg meer tijd kost. Voorkomen is beter dan genezen en meer rust zorgt voor meer werkplezier. Dat is de boodschap van Volandis.

Om werkgevers en werknemers te ondersteunen bij het omgaan met werkdruk heeft Volandis een nieuwe gids ontwikkeld. De gids ‘Aan de slag met werkdruk in het bouwproces‘ is geheel online te raadplegen. Aan de hand van vier onderwerpen wordt toegelicht op welke wijze je onnodige werkdruk kunt voorkomen. De gids staat vol met tips om daar direct in de praktijk (op de werkvloer) mee aan de slag te gaan. 

Volandis is het kennis- en adviescentrum voor de bouw- en infrasector.

Week van de werkstress 

De overheid organiseert elke jaar het event van de Week van de werkstress. In 2024 is De Week van de Werkstress van 11 t/m 15 november 2024. Ook in de rest van het jaar is het interessant de site wvdws.nl eens te bezoeken. In de toolkit vind je veel nieuws en bijdragen van partners van dit event.

Onze DI-adviseurs

De DI-adviseurs van Savantis beschikken over een NOLOC-registratie voor loopbaancoaching.  Daarnaast zijn de meeste van onze DI-adviseur getraind in stress en burn-out-coaching bij het CSR Expertisecentrum Stress & Veerkracht.

Barbara Dekhuijzen
DI-adviseur

Ronald Millekamp
DI-adviseur

Margaret Stokwielder
DI-adviseur

Paulien Uhlenbeck
DI-adviseur

Audrey van der Galiën
DI-adviseur

Agnes Wagenvoord
DI-adviseur

Lucien Dirix
DI-adviseur

Bernadette Kwaks

Bernadette Kwaks
DI-adviseur