Docent Marcel van der Veldt van het Horizon College schreef in 2019 met Savantis mee aan het lesmateriaal voor de opleiding Technisch Leidinggevende. Sinds afgelopen schooljaar 2020-2021 geeft hij deze niveau 4-opleiding ook met veel plezier én succes zelf. ‘Er is veel vraag naar mensen met deze kwalificaties. Het aantal studenten is in een jaar bijna verdrievoudigd.’  

Het lesmateriaal voor de opleiding Technisch Leidinggevende bestaat uit vier modules, waaronder communicatie en projectmanagement. Elke module bevat zowel theorie als praktijkopdrachten om op school en/of in het leerbedrijf mee aan de slag te gaan. Van der Veldt vertelt enthousiast over hoe Horizon College de opleiding aanbiedt en hoe hij het materiaal inzet. 

‘Op dit moment bieden we de opleiding alleen aan bij de BBL (Beroeps Begeleidende Leerweg). Dit trekt mensen met heel verschillende achtergronden. Veel mariniers en mensen van Tata Steel, maar ook schilders en automonteurs bij KwikFit. Als mensen door willen groeien binnen hun bedrijf moeten ze vaak minimaal niveau 4 halen. Deze opleiding sluit daar heel mooi bij aan.’

Wat is de leeftijd van de studenten?

‘Die varieert enorm, van 19 tot 54. Het is een prachtige kans voor jongeren die al werken en leiding willen gaan geven, maar ook voor mensen van rond de 45 die deze stap nog willen maken. Dat de behoefte aan deze opleiding groot is, merken we ook doordat mensen ons zelf weten te vinden. Aan werving hebben we weinig gedaan. We hebben het eigenlijk alleen op onze site gezet.’

Hoe gebruik je het materiaal?

‘Ik stip de theorie klassikaal kort aan met een presentatie. Zodat de studenten in de week erna genoeg informatie hebben om het zelf nog een keer door te lezen en de verwerkingsvragen te maken. Daarna gaan we zo snel mogelijk door met de praktijkopdrachten. Het zijn zulke mooie opdrachten dat we er zowel in de bedrijven als klassikaal mee aan de slag gaan.

Een sterk punt van het materiaal is ook de aandacht voor communicatie- en presentatievaardigheden. Dat is wat mensen in het begin toch vaak lastig vinden. Stoere mannen die zich verstoppen achter de laptop. Het is prachtig om te zien hoe dat zich vaak ontwikkelt. Van wat stugge types tot sterke, menselijke leidinggevenden, die van grote waarde zijn voor hun bedrijf.’